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NIA-ES 300·Estrategia global del encargoPlanificación y riesgos

NIA-ES 300: planificación de la auditoría de estados financieros

La NIA-ES 300 es la norma que obliga al auditor a planificar la auditoría de estados financieros. Exige que el socio y los miembros clave participen, que se hagan las actividades preliminares (aceptación, ética e independencia y acuerdo de los términos del encargo), que se fije una estrategia global y un plan detallado, que ambos se actualicen durante el trabajo y que se documenten la estrategia, el plan y sus cambios significativos. Añade pasos propios para los primeros encargos.

Título oficial: «Planificación de la auditoría de estados financieros». Es la adaptación española, publicada por el ICAC, de la norma internacional de auditoría 300 del IAASB. Todas las normas, con su fecha, están en el índice de normas NIA-ES.

Para ver la diferencia entre plan y programa de auditoría, lee el artículo sobre el programa frente al plan.

Norma
NIA-ES 300
Texto vigente
11/04/2024
Fase del encargo
Planificación y riesgos
Contenido revisado
27 de octubre de 2026
Objetivo

Objetivo de la NIA-ES 300

Planificar la auditoría para que se realice de manera eficaz. Según el apartado 2, planificar bien, desde la estrategia global hasta el plan detallado, ayuda a atender las áreas importantes, a resolver a tiempo los problemas posibles y a repartir bien el equipo y el trabajo.

Resumen de NIA-ES 300, apartados 2 y 4

Texto vigente y fecha de aplicación

La NIA-ES 300 vigente es la adaptada por la Resolución del ICAC de 11 de abril de 2024 (BOE-A-2024-8358). Rige para cuentas de ejercicios iniciados el 1 de enero de 2024 o después, y también para todo encargo contratado desde el 1 de enero de 2025, con independencia del ejercicio que se audite.

Requerimientos

Requisitos clave de la NIA-ES 300

  1. El socio y los miembros clave participan en la planificación

    El socio del encargo y los demás miembros clave del equipo participan en la planificación, incluida la discusión entre los miembros del equipo. La guía lo justifica porque así se aprovechan su experiencia y conocimientos y la planificación gana en eficacia y eficiencia. El contenido de esa discusión sobre riesgos de incorrección material y fraude lo detallan las NIA 315 (Revisada 2019) y 240.

    apartados 5 y A5
  2. Aceptación, ética e independencia y acuerdo de los términos del encargo, al comienzo

    Al empezar el encargo actual, el auditor hace tres cosas: aplicar los procedimientos de la NIA 220 (Revisada) sobre aceptación y continuidad del cliente y del encargo, evaluar el cumplimiento de los requisitos de ética, incluida la independencia, y acordar los términos del encargo según la NIA 210. La guía explica que así se detectan pronto circunstancias que dificultarían la calidad. Los procedimientos sobre la continuidad del cliente y sobre la ética deben completarse antes de otras actividades significativas del encargo (A8).

    apartados 6, A6 y A8
  3. Establecer una estrategia global de auditoría

    La estrategia global fija el alcance, el momento y la dirección de la auditoría y guía el desarrollo del plan. Fija las decisiones de alto nivel del encargo: qué se audita, cuándo y con qué orientación. Estrategia y plan no son procesos necesariamente separados ni sucesivos, porque un cambio en uno puede arrastrar cambios en el otro.

    apartados 7 y A12
  4. Qué considera el auditor al fijar la estrategia

    Parte de la información obtenida al cumplir la NIA 220 (Revisada) y además identifica qué rasgos del encargo delimitan su alcance, determina los objetivos de informe para planificar el momento y las comunicaciones, considera los factores significativos según su juicio, tiene en cuenta los resultados de las actividades preliminares y, cuando sea pertinente, lo aprendido en otros encargos del socio con la entidad, y determina qué recursos necesita, cuándo y en qué medida. El Anexo ofrece ejemplos, pero su lista no es obligatoria ni exhaustiva.

    apartados 8 y A9-A11
  5. Desarrollar el plan de auditoría

    El plan baja a detalle lo que la estrategia fija. Describe la dirección y supervisión previstas del equipo y la revisión de su trabajo, los procedimientos de valoración del riesgo (NIA 315), los procedimientos posteriores sobre las afirmaciones (NIA 330) y cualquier otro que las NIA exijan. La guía precisa que se completa a lo largo del trabajo: los procedimientos posteriores dependen de lo que revele la valoración del riesgo.

    apartados 9 y A15-A17
  6. Actualizar estrategia y plan durante la auditoría

    El auditor los modifica cuando haga falta. Un hecho inesperado, un cambio de condiciones o la evidencia obtenida pueden obligar a revisar la valoración de riesgos y, con ella, la naturaleza, el momento y la extensión de los procedimientos posteriores. La guía pone un ejemplo: pruebas sustantivas que contradicen lo que mostraron las pruebas de controles.

    apartados 10 y A18
  7. Revisión por el socio del encargo

    El socio revisa la estrategia global y el plan. El apartado 11 no fija en qué momento, pero la guía sitúa el plan como un registro que admite revisión y aprobación previas a su ejecución, y la propia A24 menciona la revisión de la estrategia por otro socio antes de iniciar procedimientos significativos como respuesta posible de la firma.

    apartados 11 y A20
  8. Documentar estrategia, plan y cambios significativos

    Se documentan la estrategia global, el plan y todo cambio significativo hecho durante el encargo, con sus motivos, incluidos los cambios en la dirección y supervisión previstas del equipo. En una entidad pequeña, la guía admite que un memorando breve sirva de estrategia documentada si cubre lo que pide el apartado 8, y que los programas estándar sirvan de plan si se adaptan al encargo.

    apartados 12, A13 y A19-A23
  9. Antes de un primer encargo: aceptación y contacto con el predecesor

    Antes de empezar una auditoría inicial, el auditor aplica los procedimientos de la NIA 220 (Revisada) sobre aceptación y, si ha habido cambio de auditor, se comunica con el predecesor conforme a los requisitos éticos. La guía añade que puede ampliar la planificación: acuerdos con el predecesor para revisar sus papeles, cuestiones discutidas en la selección inicial, procedimientos sobre saldos de apertura y respuestas propias de la firma para encargos iniciales.

    apartados 13 y A24
NIA-ES

Lo que añade la versión española

  1. Comunicación con el predecesor: artículo 32.f) de la LAC

    En un primer encargo con cambio de auditor, la comunicación con el predecesor se hace atendiendo al artículo 32.f) de la LAC y a su normativa de desarrollo, además de a los requisitos éticos. La guía A24 añade que los acuerdos para revisar sus papeles dependen de que la ley no lo prohíba.

    nota aclaratoria al apartado 13
  2. Integridad de la dirección y renuncia al encargo

    La guía menciona, entre las razones para planificar con las actividades preliminares, descartar cuestiones de integridad de la dirección que afecten a su disposición a seguir con el encargo. Si el auditor se plantea renunciar, la nota española remite a la LAC (artículos 5.2 y 22) y a su normativa de desarrollo.

    nota aclaratoria al apartado A7
  3. Auditores internos: sin ayuda directa en España

    Si la estrategia contempla apoyarse en la función de auditoría interna, la nota española avisa de que la NIA-ES 610 (Revisada 2013) descarta en España que los auditores internos presten ayuda directa al auditor externo, que los dirigiría, supervisaría y revisaría. Conviene no contar con ese recurso al planificar.

    nota aclaratoria al Anexo
En la práctica

Cómo se aplica en un encargo en España

Calendario de una SL recurrente con cierre a 31 de diciembre

Una sociedad limitada con una cifra de negocios de 4.000.000 € se audita cada año. La planificación del nuevo ejercicio arranca poco después de firmar el informe anterior: se revisa la continuidad del cliente, se confirma la independencia del equipo y se firma el acuerdo de los términos del encargo antes de que nadie visite la sociedad. En octubre, con la valoración preliminar de riesgos, se cierra la estrategia; en noviembre se detalla el plan de la visita intermedia. Y la planificación se retoma al recibir el balance de cierre, porque no es una fase que termine en octubre.

Estrategia en una pyme: un memorando de dos páginas

Para una pyme auditada por el socio con un ayudante, la guía admite una estrategia documentada breve: un memorando redactado al cerrar el año anterior y actualizado en una charla con el administrador. Debe cubrir las cuestiones del apartado 8: las características del encargo (por ejemplo, el marco de información financiera), los informes y sus fechas, los factores significativos (la importancia relativa preliminar, las áreas de riesgo como 430 Clientes y 300 Mercaderías), los resultados de las actividades preliminares y las horas y personas asignadas. Si omite alguna, no cumple lo que pide el apartado 8.

Recursos y presupuesto para un recuento en dos almacenes

Un distribuidor con dos almacenes tiene existencias por 1.800.000 € (cuenta 300). La estrategia asigna dos miembros del equipo al recuento del 31 de diciembre, uno por almacén, y reserva al personal con más experiencia las áreas de mayor riesgo, ingresos y existencias. De un presupuesto de 160 horas, 70 van a esas dos áreas. El socio fija cuándo revisará y cómo se supervisará al ayudante, y todo queda reflejado en el plan.

Cambio de plan: lo sustantivo contradice lo probado en controles

Tras la visita intermedia, el auditor pensaba apoyarse en el control que concilia ventas y albaranes. En las pruebas sustantivas de noviembre aparecen doce albaranes entregados sin facturar. Esa evidencia contradice la de las pruebas de controles: el auditor reconsidera el riesgo, amplía el corte de ingresos de diciembre y documenta qué cambió, por qué y cómo. El socio revisa el cambio.

Primer encargo tras un cambio de auditor

La junta nombra auditor a una firma que no conocía la sociedad. Antes de empezar, aplica los procedimientos de aceptación y contacta con el auditor saliente, dentro de los requisitos éticos y de lo que dispone la LAC. En el plan reserva horas adicionales para los saldos de apertura, pide el acuerdo para revisar los papeles del predecesor y anota lo que la dirección discutió durante la selección. Si el sistema de calidad de la firma lo exige, otro socio revisa la estrategia antes del trabajo significativo.

Hasta dónde discutir el plan con la dirección

El director financiero pide el calendario de pruebas para preparar a su personal. El auditor puede coordinar fechas de visitas y de entrega de información, pero tiene cuidado de no revelar qué partidas probará ni con qué método: hacerlo podría volver previsibles los procedimientos detallados y comprometer su eficacia. La estrategia y el plan son del auditor, aunque se hable de ellos con la dirección.

Documentación

Papeles de trabajo que genera

  1. Memorando de estrategia global

    Exigido por el apartado 12(a). Características del encargo, objetivos de informe y calendario, factores significativos, resultados de las actividades preliminares y recursos previstos. Es el registro de las decisiones clave del encargo y el medio de comunicarlas al equipo.

    apartados 12 y A19
  2. Plan de auditoría y programas

    Exigido por el apartado 12(b). Procedimientos de valoración del riesgo planificados, procedimientos posteriores por afirmación y supervisión prevista, con naturaleza, momento y extensión. Los programas estándar valen si se adaptan al encargo y a los riesgos valorados.

    apartados 9, 12 y A20
  3. Registro de actividades preliminares

    Conclusiones sobre aceptación y continuidad del cliente, evaluación de la ética y la independencia del equipo, y acuerdo de los términos del encargo. La NIA-ES 300 no lo pide en su apartado 12, pero otras normas sí: la NIA-ES 220 (Revisada), apartado 41(a), exige documentar las conclusiones sobre ética e independencia y sobre aceptación y continuidad, y la NIA-ES 210, apartado 10, exige que lo acordado sobre los términos conste por escrito. La continuidad del cliente y la ética se completan antes de otras actividades significativas del encargo.

    apartados 6 y A8
  4. Acta de la discusión del equipo

    Quién participó, cuándo se celebró y qué se trató. El apartado 5 exige participar en la discusión y la NIA-ES 315 (Revisada 2019), apartado 38(a), exige documentar sus resultados y las decisiones significativas. Dejar constancia de quién asistió y cuándo es buena práctica.

    apartado 5
  5. Registro de cambios significativos

    Exigido por el apartado 12(c). Cada cambio en la estrategia o el plan, su motivo, el efecto en la naturaleza, momento y extensión de los procedimientos y la respuesta del auditor. Incluye los cambios en la dirección y supervisión previstas.

    apartados 10, 12 y A21
  6. Evidencia de la revisión del socio

    Firma y fecha de la revisión de la estrategia global y del plan, y notas de lo que se pidió modificar. El apartado 11 exige la revisión; que quede constancia escrita es buena práctica, salvo que otra norma lo exija.

    apartado 11
Errores típicos

Errores frecuentes

  1. Dar la planificación por cerrada antes del trabajo de campo

    La planificación es un proceso continuo y repetitivo, no una fase aparte. Quien no actualiza estrategia y plan cuando cambian las condiciones deja un plan que ya no responde al riesgo real.

    apartados 10 y A3
  2. Copiar la estrategia del año anterior sin actualizarla

    El memorando breve de una entidad pequeña solo sirve si se revisa con lo ocurrido y cubre las cuestiones del apartado 8. Reutilizarlo tal cual ignora cambios de marco, de equipo o de operaciones.

    apartados 8 y A13
  3. Planificar sin el socio ni los miembros clave

    Delegar la planificación en el personal más junior y que el socio solo firme al final incumple la participación del apartado 5 y deja sin revisión efectiva la estrategia y el plan del apartado 11.

    apartados 5 y 11
  4. Compartir con la dirección el detalle de las pruebas

    Informar de qué partidas se probarán y con qué método puede hacer previsibles los procedimientos y reducir su eficacia. La estrategia y el plan son del auditor.

    apartado A4
  5. No dejar rastro de los cambios y de sus motivos

    Un plan modificado sin registro impide saber por qué se hizo lo que se hizo. La norma pide documentar los cambios significativos y las razones.

    apartado 12
  6. Aplicar la planificación de un encargo recurrente a un primer año

    En un encargo inicial faltan la experiencia previa con la entidad y los saldos de apertura probados. Puede hacer falta ampliar la planificación, y antes de empezar hay que comunicarse con el predecesor si ha habido cambio de auditor.

    apartados 13 y A24
Otras NIA-ES

Relación con otras NIA-ES

  • NIA-ES 220 (Revisada): gestión de la calidad del encargo

    Los apartados 6, 8 y 13 se apoyan en la NIA 220 (Revisada) para la aceptación del cliente, la ética y la independencia, y la determinación de los recursos del encargo.

  • NIA-ES 210: términos del encargo

    El apartado 6.c) exige acordar los términos del encargo conforme a la NIA 210, una actividad preliminar que antecede a la estrategia global.

  • NIA-ES 315 (Revisada 2019): identificación de riesgos

    El plan incluye los procedimientos de valoración del riesgo que fija la NIA 315 (Revisada 2019), cuya discusión del equipo menciona también la guía A5.

  • NIA-ES 330: respuestas a riesgos

    El apartado 9.c) pide describir los procedimientos posteriores planificados relativos a las afirmaciones, como establece la NIA 330, que dependen del resultado de la valoración del riesgo.

  • NIA-ES 320: materialidad

    El Anexo sitúa entre los factores significativos de la estrategia la determinación de la importancia relativa conforme a la NIA 320, que se fija durante la planificación.

  • NIA-ES 510: saldos de apertura

    La guía A24 remite a la NIA 510 para los procedimientos sobre saldos de apertura que el auditor debe prever al planificar un encargo inicial.

Preguntas habituales

Preguntas frecuentes sobre la NIA-ES 300

¿Qué es la NIA-ES 300?

Es la norma que se ocupa de cómo planifica el auditor una auditoría de estados financieros. Exige establecer una estrategia global y un plan de auditoría, mantenerlos al día, que el socio los revise y que se documenten la estrategia, el plan y sus cambios significativos. Está redactada pensando en encargos recurrentes.

¿Qué diferencia hay entre la estrategia global y el plan de auditoría?

La estrategia fija alcance, momento y dirección del encargo y orienta el plan. El plan es más detallado: describe la naturaleza, el momento y la extensión de los procedimientos de riesgo y de los posteriores, y la supervisión del equipo. Ambos se influyen mutuamente.

¿Cuándo termina la planificación de una auditoría?

No termina en una fecha concreta. La guía la describe como un proceso continuo que suele empezar poco después de acabar la auditoría anterior y sigue hasta cerrar la actual. Si cambian los hechos o la evidencia, el auditor actualiza estrategia y plan.

¿Es suficiente un memorando breve como estrategia en una entidad pequeña?

Puede serlo, si cubre las cuestiones del apartado 8 (A13). Un memorando redactado al cerrar la auditoría anterior, a partir de los papeles de trabajo y actualizado con una charla con el propietario-gerente, puede servir de estrategia documentada. Lo decide la dimensión de la entidad y la complejidad del encargo.

¿Qué cambia al planificar el primer año de una auditoría?

Antes de empezar hay que aplicar los procedimientos de aceptación y comunicarse con el auditor predecesor si lo hubo. La guía añade que la planificación puede ampliarse porque no hay experiencia previa con la entidad; entre las cuestiones adicionales que cita están los acuerdos con el predecesor, lo discutido con la dirección en la selección y los procedimientos sobre los saldos de apertura.

¿Puede el auditor discutir su plan con la dirección?

Puede, por ejemplo para coordinar algunos procedimientos con las tareas de la plantilla de la entidad, pero la estrategia y el plan son del auditor. Revelar la naturaleza o el momento de los procedimientos detallados puede hacerlos demasiado predecibles y comprometer su eficacia.

¿Desde cuándo es obligatoria la versión actual de la NIA-ES 300?

El texto actual lo puso en vigor la Resolución del ICAC de 11 de abril de 2024: vale para ejercicios económicos que se inicien a partir del 1 de enero de 2024 y para cualquier encargo contratado desde el 1 de enero de 2025, sea cual sea el año auditado. No es una norma Revisada: su denominación oficial es NIA-ES 300 a secas.

Vigencia

Referencia normativa

Estado
Vigente en España
Denominación oficial
Planificación de la auditoría de estados financieros
Resoluciones anteriores y modificaciones
Sin otras resoluciones de este texto
Condiciones de aplicación
  • Ejercicios iniciados a partir del 1 de enero de 2024.
  • En todo caso, encargos contratados a partir del 1 de enero de 2025.

Verificada el 27 de octubre de 2026.

Fuentes

Fuentes oficiales

Los apartados citados remiten al texto vigente de la NIA-ES 300 publicado por el ICAC. Esta ficha resume y explica la norma; no la sustituye. Referencia normativa verificada el 27 de octubre de 2026.

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